为激发员工读书热情，积极将有效的读书方法推广，促进大家将知识学以致用，同时为公司各类人才计划培养对象提供相互学习交流的平台，5月20日晚，人力资源部在E栋培训室成功举办了第二期“拆书帮”活动。

“拆书帮”是一种解决读书障碍和困难的一套学习方法，将知识拆为己用，把知识转化为行动力。本次活动由“拆书家”章航带领大家对《一分钟经理人——遇见猴子》一书中的《猴子管理》片段进行拆解，全场进行互动学习，分享经验和感悟，共同提升。

“猴子管理”告诉我们：正常的团队应该是抢着猴子背负，而不是千方百计防止别人的猴子窜上自己的肩膀。只有愿意主动背负别人猴子的下属才有机会成为领导；也只有愿意主动背负别人猴子的小领导才有机会成为大领导。而没有“猴子”背负的下属或小领导就请回家睡觉吧！

上图：拆书现场

上图：讨论热烈

上图：贲总点评